По итогам 2024 года Ассоциация «Драйвер роста» и Муниципальный ресурсный центр НКО Белгородского района были удостоены высокого признания — занесены на районную Аллею Трудовой Славы в номинации «Лучшая общественная организация, лучшая организация в сфере предоставления социальных услуг населению, лучший орган территориального общественного самоуправления».

Ассоциация «Драйвер роста» — на Аллее Трудовой Славы Белгородского района

Наша благодарность и наш вызов: вместе — к возрождению деятельного сообщества

По итогам 2024 года Ассоциация «Драйвер роста» и Муниципальный ресурсный центр НКО Белгородского района были удостоены высокого признания — занесены на районную Аллею Трудовой Славы в номинации «Лучшая общественная организация, лучшая организация в сфере предоставления социальных услуг населению, лучший орган территориального общественного самоуправления».

Вручение свидетельства о занесении состоялось на торжественной церемонии, в рамках празднования Дня района. Награду вручила Глава администрации Белгородского района Круглякова Татьяна Петровна — человек, с которым нас связывает не только партнёрство, но и общая вера в силу местных сообществ, в их способность к самосборке, развитию и росту.

Это признание для нас — не только награда, но и вызов. Вызов — оставаться на высоте, держать темп, сохранять инициативность, и главное — делать свою работу так, чтобы в каждом проекте была видна логика: соединяемся в деле — и рождаем результат, который меняет жизнь вокруг.


📍 Кто мы? Напоминание о главном

Ассоциация «Драйвер роста» была создана как центр развития и поддержки местных инициатив. Мы не просто сопровождаем НКО, не просто помогаем писать заявки или проводить мероприятия — мы создаём экосистему, в которой появляются и крепнут настоящие деятельные сообщества.

На базе Ассоциации работает Муниципальный ресурсный центр некоммерческих организаций Белгородского района, признанный в этом году лучшим. Его задача — не только поддержка организаций, но и работа с сообществами, инициативными группами, ТОСами, молодёжными командами, педагогами, родителями, активистами — всеми, кто готов включаться в общее дело.


🧭 Наша стратегическая цель: возрождение субъектности и пассионарности

Мы не скрываем: наша работа — это не про обслуживание, а про возрождение.
Мы живём в эпоху, когда всё труднее найти людей, готовых не просто критиковать, а действовать. Когда привычка к зависимости и ожиданию заменила культуру участия. Когда коллективная пассионарность — способность общества собираться ради чего-то большего, чем личная выгода — стала редкостью.

Именно поэтому наш главный вектор развития — поддержка деятельного типа мышления. Мы и наши партнёры убеждены:

«Каждый человек способен быть точкой роста. Нужно лишь создать среду, в которой он почувствует смысл, безопасность и поддержку».

Наша миссия — повышать пассионарность сообщества через конкретные проекты, микрововлечения, обучение, признание и визуализацию результата.


❤️ Спасибо тем, кто рядом

Мы искренне благодарим:

  • Администрацию Белгородского района и лично Татьяну Петровну Круглякову — за системную поддержку и доверие.
  • Наших партнеров из сферы образования, культуры, добровольчества, науки, НКО — за честный диалог и готовность к действию.
  • Каждого активиста, председателя ТОС, руководителя проекта, который не боится ошибаться и идти вперёд.
  • Всю команду Ассоциации «Драйвер роста» — за стойкость, креатив и ежедневную невидимую работу.

🔭 Что дальше?

Нам есть, к чему стремиться. Мы не идеальны. Мы знаем, что есть барьеры — усталость, недоверие, бюрократия, инерция.
Но мы точно знаем и другое:

  • Люди способны меняться.
  • Сообщества способны собираться.
  • Стратегии малых действий способны привести к большим изменениям.

Поэтому 2025 год мы считаем годом практической субъектности. В этом году мы:

  • Запускаем новые лаборатории оценки и исследовательские проекты;
  • Поддерживаем горизонтальные альянсы между НКО, ТОС и инициативными группами;
  • Разрабатываем и внедряем модель участия, основанную на осмыслении и смысле;
  • Продолжаем визуализацию изменений через Power BI, чтобы каждый мог увидеть: вот где и как он повлиял на свою территорию.

✨ Мы — не просто структура. Мы — динамика

Аллея Трудовой Славы — это не памятник. Это точка отсчёта.
Для нас это не завершение, а подтверждение: мы идём туда, где нужны.
И если кому-то кажется, что времена действия ушли — мы отвечаем:

«Пассионарность не умерла. Она просто ждёт, когда её позовут по делу».

Именно этим мы и занимаемся. Каждый день. Вместе с вами.


Проекты Ассоциации «Драйвер роста» реализуются при поддержке Фонда президентских грантов, Министерства общественных коммуникаций Белгородской области и администрации Белгородского района.