12 мая на площадке БУКЭП состоялся круглый стол «Наука, бизнес и НКО: практики взаимодействия и точки роста», объединивший представителей университета, Сбера и Ассоциации «Драйвер роста». Главной темой встречи стало развитие практико-ориентированного взаимодействия между вузом, бизнесом и некоммерческим сектором, а также поиск механизмов, позволяющих превратить отдельные успешные практики в устойчивую систему сотрудничества.
В обсуждении приняли участие представители ректората и кафедр БУКЭП, специалисты Сбера, а также эксперты Ассоциации «Драйвер роста». Особое внимание участники уделили развитию интеллектуального волонтерства и возможностям вовлечения студентов в решение реальных социальных и исследовательских задач.
Представитель Сбера Анна Свищева рассказала о корпоративных волонтерских практиках компании и опыте взаимодействия с университетами и местными сообществами. В центре внимания оказались вопросы формирования устойчивых моделей сотрудничества, в которых бизнес, образование и НКО работают не эпизодически, а как партнеры, объединенные общими задачами развития территорий и местных сообществ.
Жанна Кохан, куратор программы Обучение служением БУКЭП, поделилась опытом интеллектуального волонтерства университета и привела примеры успешных практик участия студентов в социальных и образовательных инициативах. Она отметила, что формат обучения через практическую деятельность позволяет студентам не только получать профессиональные навыки, но и видеть реальную пользу своей работы для общества и местного сообщества.
Ассоциация «Драйвер роста» представила результаты исследования «Интеллектуальное волонтерство 2026», посвященного ожиданиям и мотивации студентов. Исследование показало высокий интерес молодежи к участию в проектах, связанных с практической пользой, аналитикой, исследованиями и решением реальных задач.
Исполнительный директор Ассоциации «Драйвер роста» Сергей Назаров отметил, что сегодня существует запрос сразу с нескольких сторон — студентов, НКО и бизнеса — однако взаимодействие между ними пока носит преимущественно точечный характер.
«Мы видим, что студенты хотят участвовать в реальных проектах, получать практический опыт и понимать, что их работа приносит пользу. НКО нуждаются в аналитике, исследованиях и доказательных подходах. Бизнес заинтересован в развитии сообществ и волонтерских практик. Но пока такие истории возникают скорее как отдельные удачные примеры. Наша задача — искать механизмы, которые позволят сделать такое взаимодействие системным», — подчеркнул Сергей Назаров.
Одним из ключевых механизмов, обсуждавшихся на встрече, стала практика Обучение служением, позволяющая соединить образовательный процесс с решением реальных социальных задач. Участники отметили, что именно такой подход может стать основой для более глубокого вовлечения студентов в исследовательскую, аналитическую и проектную деятельность.
В ходе дискуссии представители университета, бизнеса и НКО обсудили существующие барьеры для развития совместных проектов, включая высокую нагрузку на преподавателей и необходимость более гибких механизмов координации. По итогам встречи участники выразили заинтересованность в продолжении совместной работы и проработке форматов, которые позволят выстроить устойчивую систему взаимодействия между университетом, бизнесом и некоммерческим сектором.
Круглый стол стал важным шагом к формированию в регионе среды, где интеллектуальное волонтерство, прикладные исследования и практико-ориентированное образование становятся не разовыми инициативами, а частью общей экосистемы развития местного сообщества.
Проекты Ассоциации «Драйвер роста» реализуются при поддержке Фонда президентских грантов, Министерства общественных коммуникаций Белгородской области и администрации Белгородского района.