От Белгорода до Москвы: интеллектуальное волонтерство выходит за региональные рамки
Фокус-группа в РГУ им. А.Н. Косыгина — новый шаг в развитии межрегионального диалога
В мае 2025 года работа по исследованию и развитию интеллектуального волонтерства в студенческой среде получила важное межрегиональное продолжение. В рамках сотрудничества Ассоциации «Драйвер роста» с вузами России состоялась онлайн фокус-группа с участием студентов кафедры социологии и рекламных коммуникаций Института социальной инженерии Российского государственного университета им. А.Н. Косыгина (г. Москва). Организатором встречи выступила координатор программы «Обучение служением» в Центре развития карьеры и молодежного предпринимательства в РГУ им. А.Н. Косыгина, кандидат философских наук, доцент кафедры философии и социальных коммуникаций, Королёва Ксения Юрьевна, известная своей активной позицией по продвижению идей социального участия молодежи.
Это мероприятие стало важной частью большого исследования, проводимого Ассоциацией «Драйвер роста» с целью выявления потенциала и барьеров интеллектуального волонтерства в молодежной среде. Если ранее фокус основной работы был сосредоточен в Белгородской области, то теперь инициатива уверенно выходит за региональные границы, формируя межрегиональную экспертизу и партнерства.
Что обсуждали участники фокус-группы?
Фокус-группа прошла в онлайн-формате, что позволило объединить студентов разных факультетов, а также дать слово экспертам, представляющим как академическую среду, так и сектор гражданского общества. В центре обсуждения — восприятие интеллектуального волонтерства студентами гуманитарных и технических направлений подготовки, мотивационные факторы, а также конкретные формы участия в проектах НКО.
Среди ключевых тезисов и наблюдений:
- Интерес есть, но понимания нет. Многие участники впервые услышали термин «интеллектуальное волонтерство», но сразу отнеслись к нему с энтузиазмом. Особенно привлекательной показалась идея, что можно «делать добро» не физическим трудом, а знаниями, аналитикой, цифровыми навыками.
- Важна четкость и структура. Молодежь позитивно относится к идее интеллектуального волонтерства, если оно оформлено как понятный проект с дедлайнами, кураторами, обратной связью и возможностью включить участие в портфолио.
- Гибкость и индивидуальность. Прозвучал четкий запрос на возможность выбора задач, форматов участия и графика — от разовых аналитических заданий до долгосрочного сопровождения проектов.
- Нужна связь с будущим трудоустройством. Один из основных мотиваторов для участия — возможность применить полученные знания на практике, прокачать «мягкие навыки» и получить рекомендации для работодателей. Волонтёрство как карьерный лифт — именно такой смысл вкладывают студенты в участие в проектах.
- Волонтёрство — это и самореализация, и сообщество. Участники говорили о важности быть частью «дела», которое имеет социальный смысл, приносит пользу и помогает чувствовать себя включённым в общественные процессы.
Что дает межрегиональный формат?
Онлайн-встреча с РГУ им. Косыгина подтвердила: развитие интеллектуального волонтерства невозможно в рамках одного региона — это движение должно быть сетевым и распределённым. И именно межрегиональный формат дает ряд стратегических преимуществ:
- Обмен практиками и взглядами. Разные регионы — это разные социокультурные контексты, подходы к добровольчеству и отношения ВУЗов с НКО. Сравнение этих моделей позволяет выработать универсальные, но адаптируемые решения.
- Укрепление академических партнёрств. Через включение преподавателей и исследователей в процесс обсуждения и разработки проектов формируются устойчивые научно-образовательные связи между регионами.
- Расширение базы участников. Студенты из Москвы, Белгорода, а в перспективе и других городов могут становиться частью общих проектов, работая над едиными задачами в распределённых командах.
- Создание основ для национальной сети интеллектуального волонтерства. Появление инициативных ядер в разных регионах позволяет запустить сетевую модель с распределённым управлением, где каждая точка — и ресурс, и двигатель.
Ассоциация «Драйвер роста»: выходим за пределы региона
Ассоциация «Драйвер роста» начала путь как региональная НКО, ориентированная на развитие сообществ и поддержку социального сектора Белгородской области. Однако уже сегодня становится ясно: наши исследования, методические подходы и проектные идеи находят отклик далеко за пределами региона.
Сотрудничество с РГУ им. Косыгина — это не просто очередная фокус-группа. Это проба формата межрегиональной лаборатории, в которой студенты, преподаватели и эксперты могут вместе формулировать вызовы, генерировать решения и запускать инициативы.
В рамках круглого стола в Белгороде 15 мая мы уже обозначили необходимость пилотных проектов с одним из ВУЗов. Теперь появляется реальный шанс запустить параллельные или синхронные пилоты в разных городах — и сравнить их результаты, чтобы усилить аргументацию в пользу системного внедрения интеллектуального волонтерства в образовательное пространство.
В чем дальнейший потенциал?
- Мультидисциплинарные проекты. Московские ВУЗы — это не только гуманитарии, но и дизайнеры, маркетологи, ИТ-специалисты. Проекты, объединяющие студентов разных профилей для помощи НКО, могут стать сильным прецедентом.
- Научно-методическое сопровождение. Преподаватели РГУ им. Косыгина выразили готовность включаться в разработку методических рекомендаций, учебных модулей и научных публикаций по теме.
- Совместные студенческие акселераторы. Организация конкурсов или сессий для генерации проектных идей студентов, где волонтёрство и экспертиза выступают в роли инструмента, а НКО — в роли заказчиков задач.
- Тиражирование кейсов. По итогам пилотов — создание сборника успешных практик и реализация вебинаров и встреч для других заинтересованных ВУЗов.
Итог: от инициативы — к движению
Фокус-группа в РГУ им. Косыгина показала: интеллектуальное волонтерство находит отклик у студентов, готовых быть полезными не только «руками», но и «головой». Оно объединяет тех, кто ищет смысл, развитие, признание и реальное участие в общественных процессах.
Мы благодарим Королёву Ксению Юрьевну за инициативу, доверие и партнёрство. И уверены, что это — только начало более масштабной и глубокой работы. Впереди — новые встречи, новые города, новые идеи.
Ассоциация «Драйвер роста» приглашает коллег из ВУЗов, НКО и органов власти к диалогу и сотрудничеству. Интеллектуальное волонтерство — это не тренд, а инструмент. И он уже работает.
Проекты Ассоциации «Драйвер роста» реализуются при поддержке Фонда президентских грантов, Министерства общественных коммуникаций Белгородской области и администрации Белгородского района.