Получен сертификат Школы тренеров: как теория превращается в практику
Ассоциация «Драйвер роста» продолжает укреплять и развивать свою образовательную и методическую базу. В июне 2025 года наш представитель прошёл обучение в очном модуле Школы тренеров «Групповая динамика в контексте деловой игры», организованной Центром социальных технологий «Гарант» (г. Архангельск) и образовательным центром «Альфавиль» (г. Москва).
По итогам четырёхдневного интенсивного курса получен официальный сертификат, подтверждающий освоение ключевых компетенций в области:
- анализа групповой динамики и стадий развития группы;
- диагностики состояния участников и команд;
- построения тренерской роли и фасилитационных техник;
- проектирования и проведения обучающих упражнений с элементами деловой игры.
Обучение проходило в очном формате в г. Москве с 23 по 26 июня. Ведущими модуля стали признанные эксперты:
🔹 Роман Маханько — Empower Development,
🔹 Анна Цепляева и Олеся Шматко — образовательный центр «Альфавиль»,
🔹 Марина Михайлова — ЦСТ «Гарант».
Как мы применили полученные знания на практике
Уже в первые недели после окончания Школы пройденные методики были интегрированы в практическую деятельность Ассоциации. Так, в рамках июльского мероприятия «Лаборатория оценки» для представителей НКО и инициативных групп Белгородской области, были:
- использованы диагностические методики для работы с ожиданиями и установками участников;
- применены проективные упражнения и фасилитирующие техники для создания атмосферы безопасности и открытого взаимодействия;
- внедрены упражнения с элементами деловой игры, позволившие участникам моделировать реальные оценочные задачи и обсуждать решения в командах;
- активно отслеживалась и анализировалась групповая динамика — это позволило своевременно адаптировать формат и сопровождать процесс обучения в живом, гибком режиме.
Как отметили участники Лаборатории, именно такой подход — с вовлечением, наблюдением и возможностью быть не только «обучаемым», но и наблюдающим — сделал процесс по-настоящему полезным и целостным.
Почему это важно для нас
Ассоциация «Драйвер роста» системно развивает направление образования для НКО и активных сообществ. Получение сертификата — это не только формальное подтверждение квалификации, но и часть нашей стратегии: создавать авторские форматы, передавать работающие инструменты и формировать региональную практику, основанную на профессионализме и актуальных методиках.
Впереди — адаптация полученных знаний для новых тренингов, модулей и совместных программ. В частности, планируется:
- разработка обучающих форматов по визуализации данных, оценке проектов, вовлечению и коллективному принятию решений;
- проведение серии Лабораторий и клубных встреч;
- обмен опытом с другими регионами и тренерскими командами.
Сертификат — это шаг. А следующий — это действие. Мы уверены, что инвестиции в развитие компетенций команды — это лучший вклад в устойчивость и эффективность работы третьего сектора.
Проекты Ассоциации «Драйвер роста» реализуются при поддержке Фонда президентских грантов, Министерства общественных коммуникаций Белгородской области и администрации Белгородского района.